BBB, 19
Ramadhan 1439H. = 04 Jun 2018M. (Isnin):
Konsep Takmilah yang dinamikanya sentiasa
menggerak diri dan apa yang diamal dan dihasilkan hendaklah sentiasa bergerak
dan meningkat dari segi kualiti ke arah titik tertinggi di bawah bayangan Kamal
(sifat Yang Maha Sempurna) ke tahap yang diistilahkan `Takmilah`.
Mekanisme ke arah Takmilah berbagai-bagai,
antaranya:
1) Ilmu 2) Logik – Berperaturan 3) Matlamat
4) Objektif 5) Ikhtiar
6) Tawakkal 7) Do`a
8) Sabar 9) Syukur 10) Redha
Mengaplikasikannya kepada usaha dari pembinaan
hingga kepada pengimarahan Masjid Al-Umm, ialah
melalui ilmu (termasuk pengalaman).
Aspek ini jelas dan tak perlu dibicarakan
dengan panjang lebar. Baik berada pada Jawatankuasa Pembinaan dan Pengimarahan
Masjid Al-Umm, dari kalangan arkitek dan juga dari kalangan kontrektor, mereka
adalah kalangan mereka yang berilmu dan berpengalaman di dalam bidang
masing-masing. Kombinasi dari berbagai-bagai keilmuan ini menjayakan pembinaan
Masjid Al-Umm. Ilmu secara luas adalah merangkumi segala tahap dalam penujuan
Takmilah.
Bergerak kepada pengimarahan, maka bagi
menggerakkan aktiviti seperti di Masjid Al-Umm memerlukan panduan aturan yang
dapat diikuti. Di dalam hal ini enakmen Pentadbiran Agama Islam di Negeri
Selangor adalah merupakan peraturan yang disediakan oleh pihak JAIS (Bahagian
Masjid) dan adalah logik bagi Masjid Al-Umm mengikutinya, bahkan apabila masjid
Al-Umm di bawah JAIS ia adalah peraturan yang seharusnya diikuti oleh Masjid
Al-Umm.
Dalam keadaan Masjid Al-Umm telah digunakan,
adalah sesuatu yang logik bagi Masjid Al-Umm mengikutinya, apa lagi
aturan-atauran yang disusun adalah perkara yang lazim bagi amalan bagi
mengimarahkan masjid. Misalnya melantik pegawai-pegawai masjid dari imam, bilal, siak,
pekerja pembersihan, tukang kebun dan
pengawal keselamatan. Selain dari jawatankuasa Pembangunan dan pengimarahan, terdapat
Setiausahakerja an kerani pentadbiran dan kewangan.
Dalam melicinkan perjalanan pihak pengerusi
melihat di dalam Enakmen Masjid dan Surau Bahagian VI (43(1), bahawa boleh
dilantik sebanyak 10 biro atau ditambah jika perlu. Biro-biro berkenaan ialah:
1) Dakwah dan Pendidikan
2) Kebajikan dan kemasyarakatan
3) Keceriaan dan penyelenggaraan
4) Pembangunan dan keselamatan
5) Ekonomi dan harta wakaf
6) Khairat kematian dan tanah perkuburan
7) Nahi mungkar
8) Hal Ehwal
wanita
9) Hal Ehwal Belia dan riadhah
10) Khidmat Nasihat dan kaunseling.
Bagi melicinkan pentadbiran dan perjalanan
Masjid, maka berikut dari penggunaan Masjid, maka secara bertahap ditubuhkan
biro-biro yang penting, iaitu lima dari biro-biro tersebut, iaitu:
1) Biro dakwah dan pendidikan
2) Keceriaan dan penyelenggaraan
3) Ekonomi dan harta wakaf
4) Hal Ehwal Wanita
5) Hal Ehwak Belia dan riadhah.
Kelima-lima aspek adalah difikirkan
penting bagi menggerakkan kegiatan
masjid dan menjaga kepentingan jama`ah. Sesungguhnya penubuhan biro-biro
berkenaan adalah penting dan adalah difikirkan tidak perlu untuk melaporkan
kepada pihak PAID. Adalah dijangka dengan penubuhan biro-biro berkenaan
memudahkan perjalanan bagi jawatankuasa yang dipilih kelak menjalankan
pentadbiran. Penubuhan biro dilakukan mulai dari Januari 2018 dan ditambah
dengan biro-biro secara bertahap hingga
menjadi 5 biro, melicinkan perjalanan. Keadaan ini berterusan sehingga beberapa
bulan. Dalam perancanaan dijangka akan
ditubuhkan beberapa biro lagi seperti Kebajikan dan Kemasyarakatan, tetapi
timbul gangguan yang tidak disangka-sangka, bersifat anti logik dan penubuhan terpaksa ditangguhkan.
Sekian.
No comments:
Post a Comment